Ti offrono la promozione per cui lavori da anni, a una condizione: devi licenziare un membro del team che stimi e che non ha fatto nulla di sbagliato.

Perché questo dilemma conta

I dilemmi di lealtà mettono i legami personali contro un’onestà o equità più ampia. Scegliere “Accetto. Lo farà comunque qualcuno; meglio che sia io” privilegia mantenere una fiducia privata; scegliere “Rifiuto. Non comprerò il mio futuro col suo posto” dà più peso a evitare un danno più ampio.

Domande da farti

• Di chi vorresti proteggere la fiducia per primo?
• Accetteresti la stessa scelta fatta contro di te?